昨天上午，2013年度第二期皖北基層公務員能力建設培訓班在我市行政學院開班。
    在為期一周的培訓中，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設與發(fā)展，通過專題講座、現(xiàn)場教學、交流研討的方式，學員進一步了解和掌握我省關于加快皖北經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署，提高服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設與發(fā)展的能力水平。據(jù)悉，培訓內(nèi)容包括黨的十八大精神解讀，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)與經(jīng)濟建設、農(nóng)業(yè)物質(zhì)技術支撐、農(nóng)業(yè)科技成果推廣與應用，公務員職業(yè)道德建設，公務員心理健康等。
    為全面加強公務員隊伍建設，更好地為我市科學發(fā)展提供人才智力保障，市人社局與市行政學院密切協(xié)作，以能力建設為核心，嚴密組織、強化管理，不斷加大公務員“四類”培訓力度，積極開展基層公務員培訓，認真落實省重點培訓項目，公務員培訓工作取得了新成效。
 

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