在安徽蚌埠市懷遠(yuǎn)縣法院辦公樓，有一面“格言墻”。“墻上的內(nèi)容其實(shí)都是大伙兒自己的學(xué)習(xí)體會，還配上了照片，不定期更換�？蛇@些‘格言’不是拍拍腦袋就能想出來的，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，靈感不會自己冒出來。”法院干警褚昭光經(jīng)常會來到“格言墻”看看，“不多‘充電’就沒新感悟，別人都有新體會，自己掉隊(duì)可不行。”
眼下，在蚌埠各級黨組織主動學(xué)習(xí)，打造比、學(xué)、趕、超學(xué)習(xí)競爭氛圍的形勢下，有著這種危機(jī)感的，遠(yuǎn)不止褚昭光一人。
內(nèi)容與時俱進(jìn) 書香誘人自來
“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，趕鴨子上架不行，不能形成主動學(xué)習(xí)的氛圍，就是公共資源的浪費(fèi)。所以，我們堅(jiān)持創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，吸引廣大黨員干部主動要求學(xué)習(xí)。”蚌埠市委書記周春雨說。
“過去遇到新聞媒體，各單位的新聞發(fā)言人往往抓腦袋、擦冷汗，不敢說、到處躲，不知道該如何應(yīng)對。歸結(jié)起來還是對于新媒體環(huán)境不適應(yīng)，對新的輿論環(huán)境不了解。”蚌埠市委外宣辦主任荀異然說，所以當(dāng)市委宣傳部推出新聞發(fā)言人新課題培訓(xùn)的時候，各單位的發(fā)言人踴躍報名要求參加學(xué)習(xí)。
據(jù)他介紹，新聞發(fā)言人培訓(xùn)班就是請國內(nèi)著名高校的傳播學(xué)教授給大家講授新媒體、新技術(shù)，培養(yǎng)大家面對新聞媒體時的素養(yǎng)，以開放和睿智的態(tài)度面對受眾，“培訓(xùn)之后，新聞發(fā)言人們茅塞頓開，現(xiàn)在愁的不是面對媒體而是沒人采訪了。”
堅(jiān)持把好“學(xué)什么”這個“脈”，理論圍繞難點(diǎn)、政策圍繞熱點(diǎn)，看書不唯書、內(nèi)容常更新，蚌埠與時俱進(jìn)地開展各項(xiàng)專題學(xué)習(xí)活動。
“為能更好地解決現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部擺脫困擾，切實(shí)解決老百姓最關(guān)心最急需解決而又難以解決的問題，全市先后開展了‘六個為什么’、‘七個怎么看’、‘從怎么看到怎么辦’、‘辯證看務(wù)實(shí)辦’等熱點(diǎn)難點(diǎn)專題學(xué)習(xí)。”周春雨深有感觸地說，“領(lǐng)導(dǎo)干部只有與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)新內(nèi)容，才能落腳到‘學(xué)而有用’，真正用所學(xué)為群眾服務(wù)。”
“除了機(jī)關(guān)黨員加強(qiáng)政治法律等新基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，各業(yè)務(wù)部門還對新的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。” 蚌埠市委組織部人才辦主任劉善權(quán)告訴記者，市林業(yè)局進(jìn)行了“現(xiàn)代林業(yè)知識培訓(xùn)”，市科技局進(jìn)行“現(xiàn)代企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)”，都把各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域最新的內(nèi)容傳授給廣大黨員干部。
“過去的操作流程和技術(shù)手段好多都過時了，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)新內(nèi)容就要被淘汰，誰也不想做落后分子，所以主動學(xué)習(xí)的積極性特別高，大家都是從內(nèi)心深處想學(xué)、愛學(xué)，也深切感覺到必須學(xué)，不學(xué)不行。”懷遠(yuǎn)縣法院政治部主任李新笑著說。
記者了解到，蚌埠市還利用報紙、學(xué)習(xí)型黨組織工作簡報等多種方式為領(lǐng)導(dǎo)干部每季度推薦一批經(jīng)典新書、好書，先后推薦了《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《世界大趨勢》、《幸福就這么簡單》、《沉思錄》、《責(zé)任勝于能力》等100多本圖書，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、科學(xué)、哲學(xué)、歷史等各個方面，并向全市領(lǐng)導(dǎo)干部贈送了《學(xué)習(xí)活頁文選》3萬多冊，引導(dǎo)黨員干部愛讀書、多讀書、讀好書。
創(chuàng)新平臺載體
形成比學(xué)氛圍
蚌埠市交通局的李陽這兩天可忙得不可開交。不僅上班一干完領(lǐng)導(dǎo)交代的工作就翻看著桌上的書本，下班之后更是躲在書房里面一邊寫寫畫畫一邊嘴里還念念叨叨。
“馬上要參加天天讀經(jīng)典征文演講比賽了，能不抓緊嗎？一起參加比賽的人都跟我一樣呢，一定要把自己最好的一面展示出來。”李陽說。
“自從開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)以來，蚌埠努力改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持積極探索學(xué)習(xí)新形式，打造學(xué)習(xí)新平臺，通過靈活新穎的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)習(xí)成為一種享受。”蚌埠市代市長白金明說。
市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)黨委副書記薛云告訴記者，這兩天市直機(jī)關(guān)正忙著搞文藝匯演排練，而內(nèi)容正是學(xué)習(xí)成果的展示。“通過黨務(wù)知識問答、三句半、相聲、歌舞等一系列大家喜聞樂見的文藝形式，大伙兒在學(xué)中樂、在樂中學(xué)，完全告別了枯燥乏味的說教，學(xué)習(xí)效果不言而喻。”薛云說，“我們還從2007年開始舉辦‘珠城歡樂頌’廣場文化活動，用更加生動的形式引導(dǎo)學(xué)習(xí)氛圍，把深奧的理論轉(zhuǎn)化為‘大眾話語’，具有地方特色的花鼓燈等各種形式都來為學(xué)習(xí)活動助威，像《四位大嫂談體會》等節(jié)目讓大家在笑聲中增強(qiáng)了學(xué)習(xí)積極性。”截至目前，“珠城歡樂頌”已演出240多場。
從2007年開始，蚌埠還探索創(chuàng)辦了“蚌埠大講壇”的學(xué)習(xí)載體。“蚌埠大講壇”采取管理運(yùn)行系統(tǒng)化、講座選題菜單化、受眾組織社會化、經(jīng)費(fèi)來源多樣化等方式，延伸宣講觸角，使理論宣講延伸到街道社區(qū)、學(xué)校、廠礦企業(yè)和田間地頭，形成了理論宣講對象的全覆蓋；先后舉辦講座800多場，逐漸成為普及黨的理論創(chuàng)新成果的主陣地。
“大講壇就是一所沒有圍墻的大學(xué)。現(xiàn)在社區(qū)黨員不僅場場要求參加，咱們社區(qū)群眾朱桂俠聽過論壇后還主動遞交了入黨申請書，就希望有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，多聽到精彩的課程。”蚌埠市禹會區(qū)迎淮社區(qū)新船塘支部書記李緒說。
在“蚌埠大講壇”的示范帶動下，全市各類講壇、論壇、講座如雨后春筍般涌現(xiàn)，“新農(nóng)村建設(shè)講壇”、“經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新論壇”、“公安大講壇”、“地稅講壇”、“百花講壇”、“國學(xué)大講堂”等講壇紛紛開設(shè)，面向不同層次、不同群體，以靈活多樣的形式給黨員干部提供了學(xué)習(xí)平臺。
“為加強(qiáng)青年干部理論教育，蚌埠市創(chuàng)辦了‘青年干部業(yè)余讀書班’，至今已舉辦3期，500多名青年干部參加學(xué)習(xí)。”劉善權(quán)說，讀書班對45歲以下的年輕干部通過集中學(xué)習(xí)和實(shí)地考察調(diào)研相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、社會管理等各方面的知識，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，形成了比學(xué)氛圍，是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部必需的“營養(yǎng)套餐”。
“要說比學(xué)的氛圍濃不濃，給你舉一個例子就知道了。咱們徐建華老局長56歲的時候還主動報名參加了在職研究生學(xué)習(xí)呢！”市地稅局政治部孫明魁笑言。
建立長效機(jī)制
效果考核評分
“前段時間工作緊張學(xué)分落下了些，我得趕緊補(bǔ)上，要不年終考核可通不過了。”來自市委宣傳部的柳成告訴記者，現(xiàn)在全市黨員干部學(xué)習(xí)已經(jīng)建立了“學(xué)分制”，誰的學(xué)分不完成，年終考核就不能通過，還直接影響到自己提拔任用。
“學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，并非一朝一夕之功，不是一蹴而就之事，而是一個持之以恒、不斷內(nèi)化、自我完善的過程。針對當(dāng)前部分黨員干部無暇學(xué)、忽視學(xué)、不需學(xué)、不善學(xué)以及淺嘗輒止的被動學(xué)習(xí)情況，我們不斷在規(guī)范制度、完善管理、強(qiáng)化約束、方法創(chuàng)新上下功夫，力求學(xué)習(xí)制度的嚴(yán)肅性，由‘要他學(xué)’變?yōu)?lsquo;自覺學(xué)’，逐漸培養(yǎng)黨員干部的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。”周春雨的話擲地有聲。
在蚌埠，黨員干部參加培訓(xùn)、個人自學(xué)，并定期開展單位內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和按要求參加省有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，已經(jīng)成為一種常態(tài)，并且有健全的考評、激勵和約束制度。
“我們會定期督促檢查建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動開展情況，將黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)情況列入市委、市政府年終目標(biāo)考核。市委建立縣處級干部理論水平暨廉政知識任職資格考試制度，半年舉行一次任職資格考試，并頒發(fā)合格證書，作為縣處級干部選拔任用的必備條件之一。”周春雨告訴記者，這可不是一項(xiàng)“花架子”制度，到目前為止，已有10多人因考試不合格，暫緩提拔。
“在學(xué)習(xí)的問題上，蚌埠不‘吝嗇’。”白金明介紹，“目前蚌埠及縣、區(qū)等各級財政分別設(shè)立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，市直及基層單位紛紛拿出專門場所，設(shè)立資料室、閱覽室等，及時配發(fā)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，切實(shí)為黨員干部‘八小時之外’學(xué)習(xí)提供有力保障。”
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